La cadena cuenta con 120 franquiciados y más de 600 locales en España. Su plan de expansión prevé llegar a los 800 establecimientos en 2028
La cadena de hamburgueserías McDonald's mantiene abierto un proceso de búsqueda de perfiles de franquiciados para acelerar su ambicioso plan de expansión con el que espera alcanzar los 800 restaurantes en España en 2028 y que incluye la apertura de 200 locales en cuatro años.
Actualmente, la cadena cuenta con más de 600 restaurantes en nuestro país, el 95% de los cuales están gestionados por 120 franquiciados de la marca que han generado 26.000 empleos directos y 60.000 indirectos.
Con las nuevas aperturas anunciadas en junio por Luis Quintiliano, presidente de la compañía, la cadena estadounidense creará 10.000 puestos de trabajo adicionales, consolidando su rol como motor de empleo y desarrollo económico en el país.
Según indica Ángel Luis Castillo, director de Restaurantes de McDonald's España: "Nuestro proceso de selección busca un perfil concreto: mujeres y hombres empresarios que quieran liderar su propio restaurante y que se identifiquen con la cultura, los valores y el propósito de McDonald's para seguir creciendo de forma sostenible y responsable. En este sentido, estamos comprometidos con la sostenibilidad medioambiental, social y económica. Animamos a todas las personas interesadas a que presenten su candidatura en www.quierounafranquiciamcdonalds.com donde encontrarán todos los detalles y requisitos para ser un nuevo socio de nuestra gran marca".
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Como recuerda la compañía, desde su llegada a España hace más de 40 años, ha sido pionera en el desarrollo de un modelo de negocio que ha transformado el panorama de la restauración en franquicia. Su enfoque se basa en una combinación precisa de apoyo operativo, formación y un modelo económico robusto, elementos que han sido fundamentales para el éxito de sus franquiciados.
La cadena también ofrece un paquete que abarca todas las fases del proceso de apertura. Desde la identificación de ubicaciones hasta la adquisición de la propiedad y la adaptación del local que los franquiciados reciben totalmente equipado según los estándares de calidad y operatividad de la marca, permitiéndoles centrarse en la gestión y el desarrollo de su negocio.
Uno de los pilares del modelo McDonald's es su riguroso programa de formación, que se extiende a lo largo de 12 meses y está enfocado en dotar a los franquiciados de las herramientas necesarias para gestionar con éxito su establecimiento. Este enfoque personalizado asegura que cada franquiciado cuente con el conocimiento y el apoyo adecuados, creando así un ecosistema empresarial sólido y sostenible.
Fuente: eleconomista.es
