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GESTIÓN DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL (CENSOPAS-MINSA) Y LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (SUNAFIL) FRENTE AL COVID-19

Dirigido a hoteles, restaurantes, servicios de catering y a todos los sectores productivos y de servicios.

  Desarrolla tu “Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19 en el Trabajo (CENSOPAS-MINSA)”
  Prepárate para la nueva Fiscalización de SUNAFIL
  Conoce las Fases de la Reactivación económica y las disposiciones obligatorias para el reinicio de actividades
  Recibe Consejos y Asesoría legal en Seguridad, Salud y Relación Laboral

OBJETIVOS

Capacitar a los participantes para que puedan desarrollar e implementar el “Plan de vigilancia, prevención y control del COVID-19” para su empresa (CENSOPAS-MINSA), con los conocimientos técnicos y normativos vigentes.

Instruir sobre la “Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo para el reinicio de actividades frente al COVID-19” dada por SUNAFIL, donde plantea las Disposiciones y Medidas de Seguridad y Salud que son materia de Fiscalización Laboral.

Actualizar y absolver consultas sobre los principales cambios en la legislación laboral del sector privado desde el 16 de marzo de 2020 por Estado de Emergencia y la Pandemia del COVID-19.

DIRIGIDO A

Empresarios, Dueños, Gerentes, Administradores, Jefes de Cocina o Alimentos, Chefs, Docentes, profesionales responsables de la calidad y preparación de alimentos en los Restaurantes, Hoteles, Catering, Concesionarios, Cafeterías, Panaderías, Heladerías, Clubes, Casinos y Servicios de Alimentación en general.

FECHAS Y HORARIOS: jueves 25, viernes 26 y sábado 27 de junio de 2020 | De 06:00 p.m. a 10:00 p.m.

SESIONES: 3 Sesiones de 4 horas c/u. en vivo + Vídeos complementarios + Evaluación solo de afianzamiento. (20 horas académicas Certificables).

MODALIDAD: Virtual en vivo (Plataforma Zoom) y Diferido por 2 Semanas.

Incluye: Clase en Vivo, Vídeos en Plataforma de Capacitación, Ponencias en digital y Certificado digital.

INVERSIÓN:

PROFESIONALES Y PUB. GENERAL:                                     S/ 220

ESTUDIANTES (Pregrado y Posgrado):                                  S/ 140

ALUMNO IA ACADEMY - INGENIERO COLEGIADO HÁBIL:  S/ 130

*Nota:

  • Los precios no incluyen el IGV
  • Para depósitos en provincia añadir el monto de la comisión del banco (S/ 7.50)
  • Los Estudiantes Pre y Posgrado, y los Ingenieros Colegiados hábiles deben enviar una foto de su carnet vigente demostrando su habilidad, y foto de su DNI para su inscripción.

PRECIOS CORPORATIVOS: (Para grupos de 3 personas a más)

15% de descuento adicional en el precio de inscripción (pago debe ser realizado en una sola transacción).

INSCRIPCIONES:

ORGANIZA:

Food

IA ACADEMYhoreca

EMPRESAS PARTICIPANTES:

QHSE    inoqua  

INFORMES:

(51-1) 448 2340 | (+51) 922 633 118 | WhatsApp: (+51) 946 499 333

Escríbenos: cursos@industriaalimentaria.org   Visítanos: www.industriaalimentaria.org

TEMARIO:

PARTE 1: NORMATIVA NACIONAL E INTERNACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

  • Ley 30222 de seguridad y salud en el trabajo, y su modificatoria la ley 29783.
  • D.S. 005-2012 TR Ministerio de trabajo, Modificada por D.S. 006-2014 TR
  • R.M. 050-2013 MIN. TRABAJO
  • R.M. 312-2011MIN. TRABAJO
  • R.M. 375-2008 TR Norma básica de ergonomía y sus procedimientos de evaluación de riesgo
  • Decreto Legislativo Nº1499
  • OSHAS 18001 – 2007 Sistema de gestión de seguridad y salud del trabajo

PARTE 2: FASES DE LA REANUDACIÓN DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS (D.S. 080-2020 PCM)

  • Generalidades y marco para el reinicio de actividades
  • Actividades incluidas en la fase 1 de reanudación de actividades
  • Actividades incluidas en la fase 2 de reanudación de actividades
  • Supervisión y Fiscalización 
  • Medidas Complementarias

PARTE 3: LINEAMIENTOS DEL PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19 (RM 239-2020-MINSA)

  • Generalidades, objetivos, base legal y definiciones
  • Lineamientos preliminares
  • Evaluación de riesgo de exposición al COVID-19 atendiendo al puesto de trabajo
  • Identificación de peligros según desarrollo de trabajo
  • Lineamiento 1: Limpieza y desinfección de los centros de trabajo
  • Lineamiento 2: Evaluación de la condición de salud del trabajador previo al regreso o reincorporación al centro de trabajo
  • Lineamiento 3: Lavado y desinfección de manos obligatorio
  • Lineamiento 4: Sensibilización de la prevención del Contagio en el centro de trabajo Lineamiento 5: Medidas preventivas de aplicación colectiva
  • Lineamiento 6: Medidas de protección personal
  • Lineamiento 7: Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
  • Consideraciones para la reincorporación al trabajo

Anexos y Norma Modificatorias: 

- RM 265-2020-MINSA Modifica la RM 239-2020-MINSA
- RM 283-2020-MINSA Modifica la RM 239-2020-MINSA

PARTE 4: FISCALIZACIÓN DE SUNAFIL: “GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO PARA EL INICIO ACTIVIDADES FRENTE EL COVID-19”.

  • Resolución de Superintendencia 0074-2020-SUNAFIL y su modificatoria  0089-2020-SUNAFIL.
  • Protocolo 005-2020-SUNAFIL/INII  (modifica a 003-2020 -SUNAFIL/OGA-ORH)
  • Documentos exigidos por SUNAFIL Sobre el Plan de Vigilancia 
  • Nuevo CHECK LIST de fiscalización de SUNAFIL – Anexo 4 del protocolo 005-2020-SUNAFIL/INII

PARTE 5: ASESORIA LEGAL EN SEGURIDAD, SALUD Y RELACIÓN LABORAL.

  • Los Derechos de los Trabajadores y la Relación Laboral en tiempos de COVID-19
  • Contratación y desvinculación laboral en tiempo del COVID-19
  • Consejos para la Gestión Empresarial del sector privado en tiempos de COVID-19

PARTE 6 - TALLER: ESTRUCTURA DEL PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO (RM 239-2020-MINSA)

  • Podrá entender la estructura del Plan y pormenores para los sectores: 
    •    Industria Alimentaria, Pesquera y Agroindustria.
    •    Restaurantes, Concesionarios y afines.
    •    Sector Servicios, Retail y Comercialización de productos.
    •    Industria Manufacturera, Química, Energía e Hidrocarburos.

6.1.-    ESTRUCTURA:

  1. Datos de la Empresa o Entidad Pública (razón social, ruc, dirección, región, provincia, distrito)
  2. Datos de lugar trabajo (En caso de tener diferentes sedes)
  3. Datos del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores
  4. Introducción
  5. Objetivos
  6. Nómina de trabajadores por riesgo de exposición a covid-19
  7. Procedimientos Obligatorios de Prevención del COVID-19
    • Limpieza y desinfección de los centros de trabajo (insumos, frecuencia de realización)
    • Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso al centro de trabajo (personal, metodología, registro)
    • Lavado y desinfección de manos obligatorio (número de lavabos, alcohol gel, esquema de monitoreo)
    • Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo (material a utilizar)
    • Medidas preventivas colectivas
    • Medidas de protección personal
    • Vigilancia permanente de comorbilidades relacionadas al trabajo en el contexto COVID-19
  8. Procedimientos Obligatorios para el Regreso y Reincorporación al trabajo
    • Proceso para el regreso al trabajo
    • Proceso para la reincorporación al trabajo
    • Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico en puestos de trabajo (de corresponder).
    • Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo para COVID-19
  9. Responsabilidades del cumplimiento del plan
  10. Presupuesto y Proceso de adquisición de Insumos para el Cumplimiento del Plan
  11. Documento de Aprobación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.

6.2.-    INSCRIPCIÓN Y APROBACIÓN:

  • Procedimiento de inscripción en el registro SISCOVID-19
  • Documentos a presentar.

 

VÍDEOS COMPLEMENTARIOS:

1.- CONOCIENDO AL COVID-19

  • Nuevo Coronavirus SARS-CoV2: Estructura, Origen y antecedentes
  • Formas de transmisión, Incubación y Síntomas
  • Pruebas de Descartes y de Diagnostico
  • Pandemia de COVID-19 e implicancias en las empresas
  • Medidas de Prevención personal de la OMS
  • Situación Nacional e Internacional: Casos relevantes. 

 

EXPOSITORES:

Ponente 1Ing. Diana Granados Terán

Magister en Seguridad Industrial y Medio Ambiente por el Ecole de Mines en Ales-Francia. Ingeniera química de la UNI, diplomada como Prevencioncita de Riesgos por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Auditor Líder en Sistemas de Gestión de Seguridad y Ocupacional ISO 45001(IRCA), auditor Líder en Sistemas de Gestión de Calidad ISO 9001 (IRCA), certificada como Persona Competente por la CAPITAL SAFETY con Serial Nº P100105, auditor Interno en Sistema de Gestión Ambiental y Sistema de gestión HACCP, especializada en la elaboración de Planes de SSOMA, consultora de empresas en implementación de Sistemas Integrados de Gestión - Ley 29783- ISO 9001 / ISO14001 / OHSAS 18001. Especialista en empresas de hidrocarburos (GLP /HC/ CHEMICALS / LUBRICANTS), ejecución de procesos de auditoría, implementación y capacitación de Sistemas de Gestión ISO 9000 - ISO 14000 - OHSAS 18000 - SA 8000 y del Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en Minería D.S.023-2018-EM, Auditoría de la Ley 29783 y del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo D.S. 005-2012-TR, Auditoría del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de las actividades eléctricas R.M. Nº 161-2007-MEM/DM, Auditoría del Reglamento de Seguridad para las actividades de Hidrocarburos D.S. 043-2007-EM e Inducciones de Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional. Ejecución de Capacitaciones obligatorias de acuerdo al D.S. 024-2018-EM. Fundadora y gerente general de la consultora QHSE.

 

Ponente2Dr. Juan Carlos González Salinas

Abogado de la UPC, con estudios de doctorado en derecho y ciencias políticas por la UNMSM, Máster en Contratación Públicas por la Universidad de Castilla-La Mancha, España. Diplomado de especialidad en Contrataciones Públicas por la Universidad ESAN. Diplomado de especialidad en Arbitraje por la Universidad ESAN. Diplomado de especialidad en Derecho Administrativo por la Universidad ESAN. Diplomado de especialidad en Gestión Pública por la Universidad Nacional del Callao. Acreditado con certificación ISO 37001. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho, Socio principal de GS & Asociados, asociado de ALDEC (ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE DERECHO DE LA CONSTRUCCIÓN). Consultor especializado en contrataciones con el Estado, derecho administrativo, arbitraje, concesiones y APP. Asesoramiento en procedimientos administrativos sancionadores. Defensa de los intereses administrativos y empresariales de personas naturales o jurídicas. Abogado Senior en contrataciones con el Estado. Más de 150 millones de soles asesorados durante procesos adjudicados a diversas personas naturales y jurídicas durante el año 2017 y 280 millones durante el 2018. 

 

veronicaIng. Verónica Sandoval Muñoz

Ingeniera de Industrias Alimentarias de la Universidad Nacional Agraria La Molina. Con maestría en Seguridad y Salud Ocupacional y Medioambiente por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, especializaciones en Gestión de Calidad Total y Productividad, y en Gestión de Inocuidad de Alimentos. Auditora líder de ISO 9001 y OHSAS 18001.
Gerente General de INOQUA E.I.R.L. Docente del Área de Extensión y Proyección Social de la UNALM. Consultora externa de INACAL y PromPerú. Evaluador de proyectos de Innóvate Perú (Ministerio de la Producción). Miembro del Comité Técnico de Normalización de la MIPYME. Manager por ServSafe y CPQI por FSPCA.